«
Ce n’est pas d’un tête-à-tête ni d’un corps à corps, c’est d’un cœur à cœur que nous avons besoin.
»
Pierre Teilhard de Chardin
COOPERATION : VITALISER LE LIEN SOCIAL
Philigrane accompagne le développement de la culture de la coopération dans votre entreprise au travers des interventions suivantes :
Former aux pratiques et compétences de la coopération
Concevoir et faciliter des ateliers en intelligence collective
Animer des parcours de codéveloppement
Imaginer et animer un séminaire d’équipe mobilisateur
La coopération c’est l’Atout concurrentiel absolu pour l’entreprise, l’intégrale de X pour ses clients et ses parties prenantes, l’élan Vital pour les collaborateurs, et La solution pour le monde en général.
La coopération permet d’appréhender la complexité en favorisant le partage de connaissances et d’approches et l’entraide. Elle est source d’innovation car elle permet d’imaginer de nouveaux possibles par fertilisation croisée des intelligences.
La vitalité du lien social contribue ainsi à la vitalité de l’entreprise et renforce sa résilience face aux défis qu’elle porte ou auxquels elle doit faire face.
une coopération positive, générative et inclusive
Coopérer c’est développer une collaboration positive au service d’un projet commun, générative d’émergence, de résilience et de solidarité et inclusive de chacun dans sa singularité.
La coopération ne se décrète pas et n’émerge pas spontanément dans une organisation. Il faut créer le contexte favorable par des processus en cohérence, des règles de fonctionnement et des comportements.
Un fonctionnement en intelligence collective, l’ouverture aux nouvelles approches, le développement des compétences interpersonnelles (accueil, écoute, questionnement), du temps relationnel, sont les engrais de ce terreau fertile.